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创新上台阶 务实求发展
作者:秦玉功 来源: 武汉市城建档案馆
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   武汉市城建档案馆于一九九二年获得建设部“全国城建档案工作先进集体”的光荣称号。五年来,我馆在建设部的领导下,在市政府的关怀下,在市档案局的监督、指导下,各项工作又有了长足发展,在为城市规划、建设和管理的服务中,做出了新的贡献。

    一、争取领导重视,改善硬件环境
  
几年来,由于我馆立足于城建档案工作与城市建设同步发展,赢得了各级领导及社会各界人士的重视和支持。市人大、市政协分别视察我馆。对取得的工作成绩给予肯定,并积极呼吁社会支持和理解城建档案工作。市建委领导把城建档案工作的规划、发展当作建委的大事来抓。列入工作的议事日程。建委分管领导经常召开会议,研究解决城建档案工作建设与发展中的问题,上级领导的重视与支持,营造了一个良好的外部环境,有利于我们改善硬件条件,加大发展实力。由武汉市人民政府投资500多万元建设的馆库大楼,于1990年交付使用,馆库总面积4100平方米,馆内配置有防火、防盗、温湿度检测等设施,并购置了先进的缩微、声像、微机、复印机等设备。目前,全馆职工65人,其中大专以上学历有46人,高级技术职务2人,中级技术职务30人,所学专业面广,有档案、工民建、计算机、新闻等十几个专业,是一支能适应城建档案和建设信息工作发展需要的职工队伍。根据城建档案和建设信息工作发展的需要,内设机构设置为七科一室,还有“一部”、“二站”,即《城建档案通讯》编辑部,武汉市电视台城建记者站和《中国建设报》武汉记者站。

  二、向内使劲,狠抓业务工作上台阶
  
1、丰富馆藏,完善馆藏体系
在市建委的直接领导下,在全市机关单位的支持下,经过全馆职工的共同努力,辛勤劳动,截止1997年,接收进馆档案十八个大类共45000余卷,声像档案500余盒,照片档案5000张,缩微档案90轴。已形成了门类齐全、结构合理的馆藏体系。近几年,我馆把档案收集重点放在重点工程、珍贵档案及有特色的档案上。一些重要部门,如供电局、电信局、自来水公司等的管线档案及目录也陆续进馆。每年接待大量查档人员,在为社会服务中取得显著的经济效益和社会效益。1990年以来,据不完全统计,为建设单位取得经济效益2000多万元。针对管线档案工作的薄弱环节,我们积极争取市建委领导的支持,以建设部出台的《城市管线工程档案管理办法》为契机,于1997年底成立了管线科,调整配备了专门工作人员,并在交短时间内拿出了我市《管线工程档案管理办法》的讨论稿,这项工作不仅仅是拾遗补缺,也是为我馆的发展后劲打基础。
  2、实现服务宗旨,多出编研成果
  近几年来,我馆在基础业务工作全面开展的同时,狠抓档案信息资源开发和利用。为了充分发挥城建档案的作用,先后完成了《武汉市城建档案馆指南》、《城建档案工作研究与探讨》、《城建档案利用工作探析》等编辑成果。《武汉市高层建筑汇编》、《武汉市重点工程简介》等编研课题正在进行中。声像科能独立完成电视片摄像、编辑、配音等全部制作过程。截止目前,共拍摄了十五部电视专题片,并在省市电视台播放,最近拍摄的《凭风借力展宏图》等专题片在专业比赛中获奖。每年在电视台播发电视新闻12条以上,讴歌了我市建设者的感人事迹。《中国建设报》武汉记者站,多年被评为先进记者站,兼职记者们活跃在城市建设的火热生活中,被采访上报的有省、市领导,也有平凡百姓。有武汉市建设的大作品,也有引人注目的小新闻。由我馆承办的全国第一家城建档案刊物--《城建档案通讯》出版33期,深受城建档案界同仁的欢迎,也得到全国其他读者的青睐。主办的《武汉城建档案》、《武汉建设信息》每月一期的动态性简报发往130多个单位。在以上工作中,职工的业务能力得到锻炼,工作水平得到提高,馆领导还采取业务交流,成果观摩等形式促进编研成果上档次,激发职工敬业爱岗的热情,收效甚好。这些编研成果在社会上产生了良好的影响。
  3、实现管理手段现代
  面对大量馆藏档案,落后的手抄笔录已不能适应事业发展的需要,管理手段是否先进,保管条件是否完善,一定程度上制约档案的收集。为了业务工作的良性循环,我们于1994年研制出“武汉市城建档案微机管理系统”,该成果的应用使我馆内部档案管理上了一个台阶,由于该系统设计思想先进,于当年获得武汉市档案科学技术进步三等奖,曾有不少用户前来认购此软件。为了对城建档案和建设信息工作实行全面管理,我们又开展了办公自动化网络的建设,每个科室实行计算机联网,规范各项业务工作和行政管理,提高办事效率和对外服务程度。
  随着全国信息高速公路的开通,以我馆为依托建立的武汉市建设信息中心运行正常,现有100平方米的计算机室。第一批与建设部“全国建设信息系统”联网,积极发展网员,保证了网络正常运转,1997年被建设部评为“全国建设信息网先进单位”,在此基础上,我们与去年底专门对城建战线二十三个局级单位进行检查评比,力创工作新局面。
  4、倡导学术研究,提高业务素质
  献身档案事业的工作人员追求平凡境界,但绝不甘于平庸。为了倡导学术研究之风,提高职工的业务素质,鼓励职工在理论上有研究,业务上有建树,工作中出成绩,我馆专门对科技工作的管理发文,大力支持职工们在干好本职工作的同时,多上课题,多发表理论探讨文章。仅1997年全馆开展研究项目就达20项,其中《城建档案缩微摄影技术规则》通过市级专家鉴定,并称此“规则”:结构合理,系统完整,规范化程度较高。有很强的指导性和可操作性。为了健全法制,强化职能,在1997年法制之年,我们将法制建设视为重中之重。因此,《武汉市城建档案管理规定》作为1997年重要课题向市法制办立项。下大力气组织力量修改了1987年制定的《武汉市城建档案管理办法》,由于领导重视、组得力、工作到位,此项工作得到市建委领导及市法制办领导的高度重视,修改后的《武汉市城建档案管理办法》已经较顺利地上报市法制办。近几年来,撰写学术论文40多篇,90%以上在全国各类档案专业刊物上发表。其中国家级三等奖二篇,省、市级二等奖三篇,三等奖三篇。此项激励措施,大大激励了职工的积极性,写论文、上课题,钻业务尉然成风,业务人才脱颖而出,仅1997年一年,有10名初级技术人员晋升为中级技术职务,为我馆事业的发展奠定了人才基础。

  三、健全网络,全面开展工作
  
城建档案工作涉及面广,是一项宏大的系统工程,城市建设的发展要求城建档案馆不再是过去的关门自守,默默无闻,而是服务社会,有声有色。我馆在完善自身机制的同时,建立起以馆为中心的两个网络,一是以城建各局、院、办、总公司为主体的城建档案战线网络。二是四郊二县城建档案馆为成员的工作网络。网络的建立、使全市(郊区县)城建档案工作正常开展,许多综合档案馆(室)完成了档案升级达标工作。服务触角最大限度地面向社会各个相关领域,在全市基本形成了城建档案工作一盘棋瞩目。我馆举办的城市建设成就展览,接待参观者中有在校学生,机关团体,企、事业单位职工共5000余人次。在这些工作中,人们的城建档案意识明显增强。

  四、抓思想教育,树良好馆风
  
馆领导、馆党支部始终围绕在发展城建档案事业这个大格局中所处的地位,及在服务城市建设 这个大舞台上扮演的角色组织职工以学、听、看等各种形式坚持政治学习,始终围绕“发展是硬道理”开展各项业务工作,连续五年被评为市建委直属单位优秀党支部,1996年被评为区级“文明单位”。倡导“求实、勤奋、缜密、文明”的馆风,把思想工作重心放在建立一支甘于寂寞、献身兰台的职工队伍上。在市场经济大潮的冲击下,全馆职工,特别是青年职工安心本职工作,过去因病在家休息的职工,当看到不断兴旺起来的档案事业,也在家呆不住,要求上班,为事业的发展出一把力。几年来,党支部先后吸收了五名表现突出的职工加入党组织,全馆党员人数占全部职工的三分之一。在党支部的正确引导下,全馆同志齐心协力,勤奋耕耘,各项工作得到长足发展,多次被省建设厅、市档案局评为先进集体。

  五、顺势扬帆,再创佳绩
  
党的十五大召开,给城建档案事业提供了更多的机遇,同时也面临着新的挑战,根据时代的要求,武汉市城建档案工作者应更加努力地做好以下工作:
  一是加强法制建设、依法治档。要建立依法收集管理、提供利用的新机制,克服盲目性,确保城建档案事业的健康发展。争取修改的《武汉市城建档案管理办法》早日出台,使武汉市的城建档案法制建设进一步加强。
  二是树立市场观念、强化服务意识。要努力拓宽工作领域,扩大城建档案收集范围,充分利用计算机、声像、测绘等现代科技手段。保证城建档案的准确和提供利用,还要实施一套有关相适应的现代化管理工作网络,做到全馆职工齐参与,实现办公自动化。在编研形式上,要突破单一的汉字编研,采取图文、声像等多形式、多载体的编研成果,为社会服务。
  二是选择、培养跨世纪档案人才。要针对馆内缺乏管理与研究的高级人才,更新用人观念,搞好选才用人。要立足现实,最大限度地开发人才资源,让馆内有发展前景的城建档案工作人员多挑重担,并通过强化培训,使人才脱颖而出。
  四是加大建设信息中心的工作力度。要下大力气拓宽信息渠道,组织城市规划、建设、管理中产生的高质量信息上网,尽快形成一个信息量大、传播速度快、综合性强的全方位、多功能的为武汉市城市规划、建设、管理工作服务的城市建设信息系统,为武汉市城建档案馆早日走上信息高速公路奠定基础。

           发表于:第三次全国城建档案工作会议
              1998年1月12日   北京

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